Сборы на социальное, пенсионное и медицинское страхование в Болгарии

В Болгарии разработана довольно сложная система, регулирующая процесс уплаты налогов социального и медицинского страхования, а также осуществления сборов в пенсионный фонд. Финансовый груз сборов, касающихся страхования, разделяется между работниками и работодателями.

Сборы, касающиеся социального и пенсионного страхования (болгарское ДОО), уплачиваются в один платеж. Их объем являет собой от 16% до 35,5% от заработной платы работника и находится в прямой зависимости от той категории занятости, к которой принадлежит конкретный сотрудник.

Если принимать во внимание именно нормальные условия труда (обыкновенный вид деятельности, типичный трудовой договор), то ставка ДОО представляет собой 20,5%: в том числе 15,5% составляет социальное страхование, 5% – взнос в пенсионный фонд. Из них 8,9% в Болгарии взимают с работника и 11,6% уплачивает непосредственно работодатель.

Ставка на медицинское страхование (болгарское ЗО) выражается в 8%, из них 3,2% обязан оплатить работник и 4,8% – непосредственно его работодатель.

В общей сложности, работодатель обязан уплачивать социальные налоги, составляющие всего 16,4% от общего фонда заработной платы работника.